Innowacja jest strategicznym obowiązkiem dla wszystkich nowoczesnych firm, które chcą utrzymać długoterminowy wzrost. W tym celu przedsiębiorstwa muszą wspierać kulturę współpracy, która będzie sprzyjać innowacjom. Firmy muszą przyjąć kompleksowe podejście do wspierania rozwoju współdziałania, aby zachować konkurencyjność poprzez znajdywanie kreatywnych rozwiązań dla swoich wyzwań biznesowych. Innowacje powinny wykraczać poza konkretne inicjatywy, aby stać się podstawowym wymogiem codziennej działalności w całej organizacji.
Współpraca cierpi, gdy zespoły znajdują się w różnych strefach czasowych, lokalizacjach lub są odizolowane w zamkniętych oddziałach. Problem ten jest jeszcze większy, gdy muszą polegać na różnych narzędziach do cyfrowej współpracy. Prowadzi to do chaotycznej komunikacji, obniżenia wydajności i opóźnień w realizacji projektów. Kiedy współpraca załamuje się z powodu braku połączenia między narzędziami cyfrowymi, cierpi na tym innowacyjność.
Połączenie ludzi w zintegrowanym środowisku łączy najbardziej aktualne dane, standardowe procesy oraz dopasowany do wymagań zestaw aplikacji. Umożliwia także zorganizowaną i społecznościową współpracę o większej efektywności. Gdy zespoły mogą pracować razem z dowolnego miejsca, na dowolnym urządzeniu, w dowolnym czasie, ich wydajność i innowacyjność w porównaniu z osobnymi zespołami pracującymi w strukturach silosowych jest dużo większa.
Takie podejście umożliwia zespołom wymianę wiedzy, umiejętności i doświadczeń. Zintegrowane środowisko zapewnia, że innowacyjność staje się podstawową zasadą każdego działu w organizacji, przyczyniając się do poprawy ogólnych wyników biznesowych.